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Cuentas Sueldo Opciones
xan
#1 Publicado : lunes, 5 de abril de 2010 8:56:02
Posición: Miembro Experto



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 462
La verdad que los bancos quieren cobrar por todo y no perciben que estan manejando los fondos de un monton de clientes cautivos, del que conocen el historial financiero al dedillo.

Pagina 15 cronista comercial

Alerta por un proyecto que prohibe comisiones


n Hace unos días se conoció un proyecto impulsado, entre otros, por el diputado Héctor Recalde, que modifica el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo y busca prohibir a los bancos el cobro de cualquier tipo de comisión sobre los movimientos de las “cuentas sueldo”, siempre que ese movimiento de dinero esté relacionado directamente al monto que el empleador depositó en la cuenta de su empleado, es decir, el titular de dicha cuenta.

En el sector están alerta, aunque admiten que faltan muchas precisiones para que el proyecto se convierta en ley. También alegan que en muchos casos, las entidades financieras conceden el uso gratuito siempre que el asalariado no supere determinadas extracciones al mes, o las operaciones se realicen en un cajero automático del banco o, en segunda instancia, de la misma red de cajeros (Banelco y Link son las más extendidas).

La controvertida iniciativa es leída por algunos gerentes paradójicamente como un atentado a la bancarización. “Si este tipo de operaciones en otro bancos es gratuita e ilimitada, al negocio le genera un costo altísimo”, explicó un gerente de una entidad extranjera líder.
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xan
#2 Publicado : viernes, 16 de abril de 2010 7:47:58
Posición: Miembro Experto



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 462
¿Van a dejar de abusarse? El provincia no deja hacer ni una operacion gratuita fuera de un cajero del banco provincia.
El Ministro Cavallo nos dijo que ibamos a poder elegir el banco con el cual queremos cobrar. Pero si cambiamos de banco nos comienzan a cobrar todas las comisiones. Gracoas por el liberalismo que se implemento en la decada del 90.

Cuentas sueldo, sin costos ni restricciones


http://www.pagina12.com....-143991-2010-04-16.html



Por Tomás Lukin
Los bancos no podrán cobrar comisiones, realizar quitas o retenciones ni limitar la cantidad de extracciones gratuitas de las “cuentas sueldo”. Tampoco tendrán la posibilidad de imponer costos por el uso de cajeros automáticos que no pertenezcan a la entidad en operaciones con las cuentas donde se depositan los salarios. Las modificaciones al Régimen de Contrato de Trabajo, aprobadas en la prolongada sesión del Senado en la madrugada de ayer, corrigen los “errores y desviaciones” en la interpretación que realizan los bancos de la legislación garantizando el principio de intangibilidad del salario. En cambio, la ley no se mete con los topes que aplica cada banco al dinero que se puede sacar del cajero por día.

La bancarización del pago de salarios estipula la gratuidad y la no imposición de límites a la cantidad de extracciones. Sin embargo, errores en la interpretación por parte de las entidades financieras crearon un atractivo negocio. “Hoy hay cerca de ocho millones de cuentas sueldo. Nosotros estimamos que los bancos cobran 600 millones de pesos al año por las extracciones. Cuando entre en vigencia la ley, ese dinero se destinará al consumo”, apuntó a Página/12 uno de los impulsores del proyecto, el diputado nacional de la UCR, Norberto Erro. El legislador señaló, además, que “los bancos podrán no estar conformes con la medida, pero el sistema se sigue beneficiando con la existencia de una clientela cautiva a la que pueden ofrecerle todo tipo de servicios”.

Cuando las modificaciones entren en vigencia, los trabajadores no deberán abonar ningún concepto por retirar sus salarios en un cajero que no pertenezca a su banco o que opere con una red –Banelco o Link– distinta de la de su tarjeta de débito. En la actualidad, la aplicación de la ley es errática y cada banco establece sus reglas de juego. La mayoría impone comisiones por operaciones en cajeros pertenecientes a otras entidades.

“Significa defender la intangibilidad del salario. Los trabajadores ya no tendrán más limitaciones ni pagarán comisiones para sacar el dinero de las cuentas donde les depositan el salario. Los límites a las extracciones conspiran contra el derecho de los trabajadores en beneficio de los bancos que poseen una tasa de rentabilidad extraordinaria”, apuntó a este diario el diputado del Frente para la Victoria Héctor Recalde. El apoderado de la CGT recordó que en 2008, en medio de la crisis financiera internacional, la rentabilidad del Banco Patagonia superó el 50 por ciento y el Banco Macro, 49 por ciento.

Los cambios al Régimen de Contrato de Trabajo recibieron la media sanción de Diputados en la última sesión del año pasado por unanimidad. La legislación se trató el jueves por la madrugada después del pliego de Marcó del Pont y la polémica coparticipación del impuesto al cheque. Ahora resta que la presidenta, Cristina Fernández de Kirchner, promulgue la ley y el Banco Central la comunique a las entidades financieras.
xan
#3 Publicado : viernes, 14 de mayo de 2010 11:07:02
Posición: Miembro Experto



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 462
EN EL SECTOR RECLAMAN LA FALTA DE INSTRUMENTACIÓN POR PARTE DEL BCRA

Ya rige nueva ley de cuentas sueldo pero muchos bancos seguiran cobrando

El beneficio para 7,2 millones de asalariados, que libera las comisiones para extraer el sueldo por cajero, no se aplicará en todos los bancos. En el sector exigen precisiones de implementación


Hoy, en medio de un caos operativo, empieza a regir la nueva norma que modifica el artículo 124 de la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) respecto al pago de remuneraciones. La ley modificada (26.590), que fue publicada hace exactamente una semana en el Boletín Oficial, establece que de ahora en más los haberes deberán pagarse por alguno de los siguientes mecanismos: efectivo, cheque a la orden del trabajador o depósito en cuenta bancaria. Pero además dispone que el pago mediante acreditación bancaria se debe hacer en una cuenta especial denominada “Cuenta Sueldo”, que no puede tener ningún límite de extracciones, ni costo alguno para el trabajador en cuanto a la constitución, mantenimiento o extracción de fondos en todo el sistema bancario, cualquiera fuera la modalidad utilizada para extraer los fondos.

Esto último trajo aparejado enorme malestar en el sector financiero debido a que se le bloquea una puerta de entrada de abultadas ganancias. Puntualmente, las entidades dejarán de percibir millones de pesos al mes. Pero más allá del descontento, lo concreto es que hoy el público se encontrará con que no todos los bancos aplicarán la norma del mismo modo. En rigor, hay entidades que seguirán operando como lo venían haciendo hasta el momento. Es decir, seguirán limitando las extracciones gratuitas y cobrando comisiones por el retiro de dinero por cajero automático de otras entidades.

El punto de discordia se da a partir de las múltiples interpretaciones por las “zonas gri ses” que deja la nueva norma. La confusión y falta de homogeneidad operativa, argumentan en el sector, responde a la ausencia de reglamentación por parte del Banco Central (BCRA). La mayoría de las entidades consultadas por El Cronista alega que “hasta que no haya marco de referencia de instrumentación, seguirán operando como hasta ahora”. Y que una vez que se regule la norma, en caso de ser necesario se harán las devoluciones pertinentes de manera retroactiva. “La ley apunta a una cuenta sueldo diferente a la que se ofrece hoy en el sistema por el pago de haberes. Lo que se estaba brindando es mucho más que una cuenta a través de la cual el empleador deposita sólo el salario. Por lo general hay un paquete de productos asociados y un conjunto de beneficios, que costea el banco”, retrucó el gerente de individuos de un banco extranjero líder. “No está claro todavía si se debe abrir otra cuenta o si la legislación alcanza a las vigentes. Tampoco se sabe, por ejemplo, si se debe aplicar al retiro de dinero por ventanilla”, cuestionaron desde otra entidad de primera línea. De lo que no caben dudas es que todos los bancos deberán modificar su estructura de costos.

Lo que se planteó en varias entidades, sobre todo en aquellas que tienen un elevado market share, es que una vez instrumentada la nueva disposición, se mandará una notificación a todos los clientes para que aquellos que deseen percibir los salarios a través de esta nueva cuenta, la soliciten a su empleador para que éstos den de baja la anterior. Pero, hay algunos bancos que a partir de la fecha decidieron no cobrar comisiones, aunque mantendrán los costos de mantenimiento. “Si esto pasa a ser gratuito, se limitarán los beneficios, por ejemplo de las tarjetas de débito, ya que los bancos no sólo dejaremos de percibir ganancias sino que en algunos casos se registrarán pérdidas”, anticipó un banquero. Y es que los fondos que se recaudan a través de las comisiones son utilizados para asumir los costos que genera este tipo de operaciones. Un banquero explicó días atrás a este medio que “cada vez que un cliente extrae fondos por cajero de otra entidad, genera un costo: nosotros debemos pagarle al otro banco por la transacción. El pago se asume en parte con las comisiones que cobramos”. Pero a su vez, el ejecutivo agregó que por estas operaciones deben pagar a las redes de cajeros Banelco o Link. Estos costos varían, pero, en promedio, para el primer caso se cobra alrededor de $ 4 y en el segundo, los cajeros cobran a los bancos cerca de $ 3,5. Así y todo, algunas entidades llegan a cobrar a sus clientes por extracción en otros bancos hasta $16.

Las asociaciones bancarias le acercaron al Central varias alternativas para reglamentar la norma. En Reconquista 266 constataron que la instrumentación se dará a conocer la semana que viene. Pero esto llegaría recién el jueves, debido a que debe ser aprobada por todo el directorio de la entidad monetaria. Hasta hoy los bancos estaban limitados a concederles a los clientes un mínimo de cuatro extracciones de sus cuentas de manera gratuita, y siempre que esos movimientos fueran en cajeros de la entidad.
napoleon
#4 Publicado : miércoles, 26 de mayo de 2010 17:39:47
Posición: Miembro Intermedio



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 151
La verdad que si hay entidades que cobran hasta $ 7 por extracciones en cajeros que no son de la misma red del banco donde se posee la cuenta, no está mal esta ley.

En esta nota van algunos costos de extracción de cajeros automáticos y cómo les juega esta ley a los bancos http://www.zonabancos.com/ar/an...cia-de-la-ley-26590.aspx
m_chespirin
#5 Publicado : sábado, 5 de junio de 2010 0:09:50
Posición: Nuevo



Registrado: 07/02/2010
Mensajes: 17
Ya estan sacando las nuevas artimañanas a este tema.
xan
#6 Publicado : jueves, 24 de junio de 2010 10:41:39
Posición: Miembro Experto



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 462
[color=darkblue]El sistema financiero / Reformaran la normativa
En un mes, las cuentas sueldo deberán volver a ser gratis[/color]
La acreditación de haberes vuelve a las características que tenía el sistema desde fines de 1997
Noticias de Economía: anterior | siguiente Jueves 24 de junio de 2010 | Publicado en edición impresa
http://www.lanacion.com....ota.asp?nota_id=1278129

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Javier Blanco
LA NACION
La reciente reforma de la ley de contrato de trabajo que obliga a los bancos a reactivar las denominadas cuentas sueldo en los términos en que el sistema de acreditación de haberes en cuentas bancarias había sido concebido a fin de 1997 se hará realidad en aproximadamente un mes.
Será en el momento en que venza el plazo que el Banco Central (BCRA) les concederá hoy a las entidades financieras para reconvertir las cajas de ahorro en este tipo de cuentas cuyos movimientos volverán a ser gratuitos, como quedó establecido desde mediados de mayo por ley.
Los términos que los bancos deberán observar para manejar estos recursos quedaron definidos ayer, cuando el Ministerio de Trabajo avanzó en la reglamentación (resolución 653) de las modificaciones del artículo 124 del régimen de contrato de trabajo, con lo que sólo resta una resolución del BCRA para que se complete el trámite formal.
Según confirmaron a LA NACION ayer desde esta entidad, ese paso lo dará su directorio hoy, momento en que fijará un plazo para que los bancos reconviertan 7,2 millones de cajas de ahorro (un tercio del total que tiene el sistema) en cuentas sueldo. "Sería de un mes", arriesgó uno de los miembros de ese cuerpo colegiado que estaba al tanto de la inclusión de esta cuestión en el temario a tratar.
La reglamentación no hizo más que ratificar que las cuentas sueldo "no podrán tener límites de extracciones ni costo alguno para el trabajador", aunque ese beneficio regirá "hasta el importe correspondiente a las retribuciones en dinero que se acrediten a su favor". Es decir que si un trabajador percibe $ 3500 por mes, el banco no podrá cobrarle comisiones por el movimiento de esos fondos.
Además dispuso que la gratuidad rige también para cualquier ingreso "por naturaleza laboral, incluyendo asignaciones familiares o prestaciones dinerarias por incapacidad".
Al reabrir las cuentas sueldo (en el caso de que las hayan reconvertido) los bancos deberán darle o mantenerle a su titular al menos una tarjeta de débito, cuyo uso deberá ser gratuito y garantizar que esa condición se mantendrá para "las consultas de saldos y el pago de impuestos o servicios con cajeros o débito" o los importes que reciba por "reintegros fiscales, promocionales o comerciales".
A devolver lo cobrado
La adecuación legal también obliga a los bancos a reintegrar el dinero que hayan debitado de las cuentas en que se acreditan sueldos en concepto de comisiones por servicios desde el 12 de mayo (fecha de aprobación de la ley 26.590) hasta la fecha en que la reconviertan, con plazo límite cuando la reforma se haga efectiva. Pero ayer nadie atinaba a calcular la cifra.
"Estamos trabajando en eso, pero no es sencillo, ya que el beneficio rige para lo percibido en concepto salarial y me atrevo a decir que, en más del 50 por ciento de los casos, los titulares hoy realizan ingresos extras a esas cuentas, lo que complica las cosas", explicaron ayer en un banco líder. Los bancos podrán agregar a esas cuentas servicios adicionales siempre que consigan "un requerimiento fehaciente del trabajador", aunque "sujetos a las condiciones que se acuerden al efecto".
La nueva normativa disparará una reconversión del sistema habida cuenta de que las cuentas sueldo eran un producto en extinción y habían sido reemplazadas por cajas de ahorro con beneficios que diferían según el acuerdo comercial que cada empleador había pactado con el o los bancos a los que manejaban su nómina salarial.
Para los usuarios será un alivio: de aquí en más, quienes usen este tipo de cuentas tendrán acceso universal a la red de cajeros automáticos sin tener que andar preocupándose por los costos que hoy supone utilizar máquinas no pertenecientes al banco emisor de su tarjeta o que ni siquiera sean parte de su red. Hasta hoy, la obligación de los bancos era asegurar al menos 4 operaciones por cajeros sin costo. De allí en más, podían cobrar el resto a precios que hoy van de 3 a 6,50 pesos por transacción, según el banco.
A los bancos los obliga a rediseñar el sistema de compensaciones por uso de las redes de cajeros: hoy funciona un clearing que sería desplazado por un pago en función de la cantidad de cuentas sueldo que cada entidad administre.
7,22
Millones de cuentas
Están abiertas en el sistema financiero local para acreditación bancaria de los salarios.
115.737
Empresas
Son las que pagan mensualmente haberes por esta vía.
4
Movimientos
Por mes sin cargo pueden hacer hoy los titulares de tarjetas de débito relacionadas con estas cuentas.
3 a 6,50
Pesos por movimiento extra
Es el costo por transacciones en cajeros de otros bancos u otras redes hoy, a menos que un convenio los subsidie.
xan
#7 Publicado : jueves, 24 de junio de 2010 10:47:30
Posición: Miembro Experto



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 462
¿Cómo funcionarán las nuevas cuentas sueldo de los bancos?
No habrá límites de extracciones en los cajeros y la cuenta será gratuita; qué otros beneficios tendrá el usuario
Noticias de Economía: anterior | siguiente Jueves 24 de junio de 2010 | 09:11 (actualizado a las 09:36)
http://www.lanacion.com....ota.asp?nota_id=1278198

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El Gobierno oficializó hoy, mediante la publicación en el Boletín Oficial de la resolución 653/10, el nuevo funcionamiento de la cuenta sueldo prevista por la Ley de Contrato de Trabajo y, según el texto de la norma, "no habrá límites de extracciones ni costo alguno para el trabajador".
De acuerdo a lo establecido por la norma y a algunos trascendidos sobre la letra chica que deberá confirmar hoy el Banco Central, estos son los principales puntos de la medida oficial:
Se estima que el sistema (en realidad similar al que regía en 1997) comenzará a funcionar en un mes. Cerca de 7,2 millones de cajas de ahorro serán reconvertidas a cuentas sueldo.
La adecuación legal obliga a los bancos a reintegrar el dinero que hayan debitado de las cuentas en que se acreditan los sueldos en concepto de comisiones por servicios desde el 12 de mayo (cuando se aprobó la nueva ley).
No habrá límites de extracciones ni costo alguno para el trabajador "hasta el importe correspondiente a las retribuciones en dinero que se acrediten a su favor". Como mínimo, el trabajador deberá recibir una tarjeta de débito gratis.
Dicha disposición se aplicará a todo concepto de naturaleza laboral que se abone a través de la mencionada cuenta, incluyendo las asignaciones familiares transferidas por la Anses y las prestaciones dinerarias por incapacidad.
Quienes usen este tipo de cuentas deberían tener acceso universal a la red de cajeros automáticos sin tener que andar preocupándose por los costos que hoy supone utilizar máquinas no pertenecientes a un banco emisor de su tarjeta o que ni siquiera sean parte de su red.
El trabajador podrá designar a su cónyuge, conviviente o a un familiar directo como cotitular de la cuenta sueldo a fin de realizar los movimientos de fondos admitidos y demás operaciones que autorice el titular.
La incorporación a la cuenta sueldo de servicios bancarios adicionales (por ejemplo, tarjetas de crédito) no derivados de su naturaleza laboral ni comprendidos en la presente resolución sólo se producirá previo requerimiento fehaciente del trabajador a la entidad bancaria o financiera, quedando dichos servicios sujetos a las condiciones que se acuerden al efecto.
Las condiciones de funcionamiento de las cuentas sueldo serán fijadas por el Banco Central en base a los criterios expuestos y sin perjuicio de las restricciones que deban aplicarse a tal modalidad por razones de seguridad bancaria o necesidades operativas del sistema.
Las cuentas en las que el trabajador perciba su remuneración, abiertas hasta la entrada en vigencia de la Ley N°26.590, continuarán siendo utilizadas mediante su conversión en cuentas sueldo, ajustándose a las pautas establecidas en la presente y a la regulación que dicte el Banco Central
xan
#8 Publicado : viernes, 25 de junio de 2010 7:39:52
Posición: Miembro Experto



Registrado: 11/12/2009
Mensajes: 462
Cuentas sueldos, con fecha límite

Tal como se preveía, el directorio del Banco Central (BCRA) aprobó ayer la reglamentación de de la ley 26.590, relativa a la nueva conformación de las cuentas sueldo, en forma simultánea con la Resolución del Ministerio de Trabajo 653. También como se esperaba, la instrumentación no agregó demasiados puntos a lo aprobado por la cartera laboral el martes. Lo más novedoso es que se especificó el plazo que tendrán los bancos para hacer los reintegros y adecuarse a la nueva norma. “Las entidades financieras tendrán plazo para ajustarse a las nuevas modalidades operativas establecidas en la ley hasta el próximo 12 de julio de 2010, con la obligación de adaptar totalmente sus sistemas para entonces. Asimismo, antes de esa fecha deberán reintegrar a sus clientes los importes por las comisiones eliminadas, que hubieran sido percibidos a partir del 14 de mayo de 2010, fecha de entrada en vigencia de la norma”, resolvió el BCRA. .

Además de la extracción sin costos, la reglamentación dispone que también se emitirá, sin cargo, un resumen semestral con el detalle de los movimientos registrados en la cuenta, el que se enviará al domicilio del titular. Adicionalmente, el trabajador podrá consultar sin cargo los últimos 10 movimientos de la cuenta en los cajeros automáticos del banco emisor de su tarjeta.

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